住宅メーカーでの提案営業
｢売れる家｣と､ありがとうの言葉｡
54歳､7社目で出会えた理想郷｡
大手分業制では味わえない､設計から一貫して寄り添う手応え｡
｢家が高くて売れない｣と悩む必要はありません｡
自分の提案で会社が変わる面白さを､ここで｡
住宅営業として20年以上のキャリアを持つ渡邊さん(54歳)｡
数々のハウスメーカーを経験してきた彼が､7社目に選んだのが｢札都｣でした｡
決め手は､圧倒的な商品バランス｡
住宅価格が高騰する中､デザインとコスト･保証制度を両立し､胸を張ってお客様に勧められる強みがありました｡
さらに､社長が成約時にかける言葉は｢ご苦労様｣ではなく｢ありがとう｣｡
そんな温かな社風と､週休2日制で働ける環境で､心身ともに余裕を持って働けるようになりました｡
｢営業が図面もコーディネートも一貫して担当する｡だからお客様とのズレがない｡私がやりたかったのは､このスタイルなんです｣
営業or販売の経験があれば､業種は問いません｡札都で､最後の転職をしませんか｡
前職での経験を活かして、ぜひ積極的にアイデアをください。いろいろな提案を受け入れられる柔軟な環境が整っています。社員一人ひとりの意見を大切にし、それを取り入れながら成長している企業です。
ひとつのお客様をチームで担当！だからこそ、一人で抱えることもなく、安心して働けます。大工も自社雇用なので共有もしやすく、ワンチームで動くことができるんです。
| 勤務先 | 札幌市北区北22条西3丁目1-37 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線「北24条駅」徒歩4分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 建築用語・建築の知識から学んでいきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 普通自動車免許 |
| 求める人物像 | 何らかの営業経験もしくは販売経験がある方（業界は問いません） |
| 対象 | 高卒以上 |
| 時間 | フレックスタイム制 |
| 残業 | 月平均20〜30時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（水曜日+他1日） |
| 休暇 | GW、夏季休暇、年末年始 |
| 年間休日 | 年間休日115日 |
| 給与 | 月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給 |
| 入社時の想定年収 | 300万円（月給200,000円、賞与2回・諸手当含む）＋インセンティブ |
| 実績年収 | 3年目／620万円（月給300,000円、賞与2回・諸手当・インセンティブ含む） |
| 諸手当 | 交通費実費支給、資格手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、退職金制度有（勤続5年以上）、社用車貸与 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、（業績による） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募確認後、5日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 関連リンク | 60代の営業スタッフインタビュー記事配信中！私の選んだ職場 |
| 勤務先マップ |
（株）札都 |
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| 連絡先 |
Tel:011-758-4505＜担当／山下＞ |
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| 会社データ |
新築注文住宅、リフォームの設計・施工等 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
