スーパーの生鮮部門スタッフ
【苫小牧を中心に地域密着スーパーを展開】
長年試行錯誤してきた独自戦略で利益を高めている為､
給与は業界内で「高水準」
家を建てた社員の転勤は極力させないなど､
一人ひとりの人生をしっかりと考える社風です｡
株式会社豊月は苫小牧や札幌、恵庭などの道央圏にスーパー「フードD」を展開｡
鮮度が良くロープライスな鮮魚、精肉、青果、デリカの生鮮4部門を武器に、地域に愛されるお店作りに取り組んでいます｡
一方、業界ではかなり珍しく自社の土地に店舗を建てるケースが大半のため、借り入れや賃料がない分だけ利益の幅が大きく、社員への還元度が高いのも特徴です｡
当社は大手ではありませんが、家を建てた社員は極力近所の店舗に配属するなど、一人ひとりの人生としっかりと「向き合う」企業です｡
また、「肉や魚だけ切っていたい」「店長を目指したい」といった希望にも寄り添います。
接客だけでなく、食品製造や加工などの経験も生かせる環境です！
地域に根ざしたお店づくりを心掛けているからこそ、毎日のように通ってくださるお客様、わざわざ遠い地域からお越しくださるお客様もいて、「今日もおいしそうなの揃ってるね」と嬉しい言葉もいただいております！
大きな組織ではないので、上下関係や社内の規則・ルールもおおらか。肩肘張らず、自然体で働けます。また、自分の意見はしっかりと会社に通ります。当社の規模だからこその「働きやすさ」を現場で感じられます！
| 勤務先 | 下記いずれかの店舗 |
|---|---|
| 勤務先の変更 | あり（相談の上、決定します） |
| 配属について | 面接時に現在の居住地、希望も聞いた上で上記勤務地より配属先を判断します。 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始日は柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | スーパーマーケットの精肉または鮮魚部門（選択可能です）にて仕入れから販売までの全ての工程に携わっていただきます。 |
| 仕事内容の変更 | 配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。 |
| 募集の背景 | 株式会社豊月は、苫小牧や札幌を中心にスーパー「フードD」を展開する企業。社員の高齢化や定年退職を迎える社員など、ベテラン勢も増えてきました。今回の募集の目的は「余剰人員」の確保。この先、店舗の拡張やリニューアルを見据えた時、適正な人員を確保し、教育に割く時間を作るためにも、「余剰人員」を募ろうと考えました。皆さんが成長することで、さらにスタッフの負担が軽減されるという好循環を期待しています。 |
| 教育・研修について | 店舗で経験を積み、成長すると、市場への買い付けなどにも携わって頂き、知識と経験を積んで頂きます。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可）、お車をお持ちの方（通勤に利用） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| 対象 | 性別不問、高卒以上、学部学科不問、新卒・第二新卒応募OK |
| 時間 | 基本7：00〜17：00（休憩2時間／実働8時間） |
| 休日 | 4週7休 |
| 勤務日数 | 月23〜24日程度の勤務 |
| 休暇 | 有給休暇（半年後10日付与）、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給225,000〜330,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月20,000円まで）、扶養手当（扶養配偶者／月10,000円、子1人目5,000円、2人目7,000円、3人目9,000円／月）、燃料手当（非世帯主60,000円、世帯主120,000円※冬季の半年間分）、役職手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、報奨金制度、従業員持株制度、休憩室有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | WEB履歴書を送信､もしくはお電話の上､履歴書をご郵送下さい｡ |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、通過した方のみ面接日調整のご連絡をいたします。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
フードD 生鮮市場沼ノ端店
フードD 365双葉店
フードＤ エクスプレス見山店
フードD 生鮮市場澄川店 |
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| 連絡先 |
Tel:0144-75-5151（総務部 髙田）／受付 平日10〜17時） |
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| 会社データ |
スーパーマーケット経営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
