土木・水道施工管理技士
公共工事9割の元請け。創業1962年の安定基盤で、JRや水道など生活インフラを支えるやりがいは格別です。現場の裁量も大きく、培った経験を長く活かせる環境。無理のない工程管理で、誇りを持って働けます。
1962年の創業以来、小樽で信頼を築いてきた小田組。現在は公共事業の約9割を「元請け」として受注しており、道路や水道、河川整備など、地域のインフラを支えるお仕事を担っています。
当社の自慢は、施工管理が「本来の業務」に集中できる環境です。土日休みを基本に年間休日115日以上を確保し、残業は月平均10時間程度。元請けとして自社で工程をコントロールできるため、無理な工期に追われるストレスを軽減しています。
現場を熟知した上司や若手主任が活躍しており、風通しの良さは抜群。世代交代が進む今、あなたの経験を次世代へ繋ぐ中心メンバーとしてお迎えします。まずは職場見学で、当社の「新しい働き方」を肌で感じてみませんか。
適切な人員配置と工程管理により、残業は業界内でも非常に少ない月平均10時間程度。出張もなく、石狩・小樽・札幌などの通える範囲がメインです。生活リズムを崩さず、地元に根ざして活躍し続けられます。
資格手当や技術者手当、さらには燃料手当（年10万円）など、厚い待遇で経験者を迎えます。入社7年目で年収600万円の実績も。頑張りが「給与」と「役職」に直結するため、確かな手応えを感じられる環境です。
| 勤務先 | 小樽市張碓町226 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇中央バス「張碓小学校前」徒歩4分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 現場 | 後志管内を中心に、札幌や石狩、小樽から通える範囲での現場がほとんどです。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 土木施工管理技士として、施工監理を担当していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持つ方 |
| 年齢 | 70歳未満の方・70歳定年制（例外1） |
| 時間 | 8：00〜17：30（休憩1時間30分／実働8時間） |
| 残業 | 残業は月平均10時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（土曜・日曜） |
| 休暇 | 有給休暇、GW・お盆・年末年始、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 |
| 年間休日 | 年間休日115日以上 |
| 給与 | 月給284,720〜375,320円 |
| 入社時の想定年収 | 350万円（月給251,080円、賞与3回・諸手当含む） |
| 実績年収 | 5年目／500万円（月給300,320円、賞与3回・諸手当含む） |
| 諸手当 | 交通費実費支給（上限／月15,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、屋内禁煙、退職金制度有、入社時と年1回作業服支給（基本工具一式も入社時支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web応募またはお電話でご連絡ください。 履歴書はWeb履歴書をお送りいただくか、面接時に持参いただければOKです。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから決めたい」というお問い合わせや、職場見学だけのご連絡もOKです。きちんと納得してから正式に応募するかを決めていただけます。 |
| 応募後の流れ | お電話の場合はその場で、Web応募の方はメッセージまたはメールにて面接日程を調整します。面接は1回を予定しており、本社にて常務が行います。服装は普段着でも構いません。これまでの経歴などを中心に伺いますが、和やかな雰囲気での面接を心がけていますので、リラックスしてお越しください。遠方の方はZoom（ズーム）面接も可能です。 |
| 関連リンク | ◇会社紹介・スタッフインタビューはこちら からご覧ください。 |
★年間休日は115日と充実しており、福利厚生も整っています。業務に必要な資格取得支援も行っており、自身のスキルアップを目指す方には最適な職場です。新しいことに挑戦できる意欲的な方からのご応募をお待ちしております。 | |
| 勤務先マップ |
株式会社小田組 |
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| 連絡先 |
Tel:0134-62-5757＜担当／福井・大西＞ |
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| 会社データ |
特定建設業（土木工事、橋梁の補修工事、水道管工事など） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
