住宅型有料老人ホームの施設長
【飲食大手ゼンショーグループ企業／想定年収364万円】
業務未経験者OK！半年〜それ以上の時間を業務の習得に費やせます。
◇大手ならではの充実した待遇と福利厚生
◇年間休日114日
◇グループ内飲食店の割引制度有
【当施設の特徴】
重介護ではなく、ご自身でお散歩や趣味を楽しまれる自立した方が多いため、生活援助や見守り・コミュニケーションがメインです。（夜間もぐっすり眠られている方が多いです。）
ホーム内の介護職だけでなくデイサービス、厨房、看護師など各部門で専任スタッフを適正配置しており、それぞれが業務に集中しやすい環境となっています。
やさしい介護が実現できる事業所。
施設長としての経験は問いませんしし、知識・技術に自信がないところはイチから学び直し成長できる環境です。
介護技術の向上を目指したい方、これまでのキャリアを活かして活躍したい方にぴったりです。
職員が長く安心して働き続けられるよう、有給休暇の消化率ほぼ100％、子どもの体調変化による急なお休み対応、看護休暇などやさしい制度が整っています。定時でピタッと切り上げて帰宅する職員も多いですよ。
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
グループ統一の献立で食を通じて楽しいときを過ごしていただくことが理念。利用者さんにも職員にも好評な献立メニューが社食（1食300円）で食べられます◎
| 勤務先 | 〒050-0073 北海道室蘭市宮の森町4丁目2-8 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 東室蘭駅 徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | 転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ◇訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者の支援 |
| 仕事内容の変更 | あり（当社の指定する業務） |
| 教育・研修について | 経験者の方は、1カ月ほど現場や利用者様の把握をしていただき、2カ月目から先輩スタッフの指導のもと、施設長業務を覚えていただきます。半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 |
| 資格 | 介護職員初任者研修修了者 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | ほぼ残業なし、原則定時退社 |
| 休日 | 月9日（1・3・5・7・8・10月は月10日休）※シフト制 |
| 休暇 | ・年次有給休暇（前借り制度有） |
| 年間休日 | 年間休日114日 |
| 給与 | 月給292,500円〜（一律手当含む） |
| 入社時の想定年収 | 364万円（月給292,500円、諸手当含む） |
| 諸手当 | 兼務手当／＜施設長＋管理者＞又は＜ホーム長＋サ責＞…月10,000円 |
| 福利厚生 | 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web又は電話にて受け付けます。 |
| 応募後の流れ | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
住宅型有料老人ホーム 秀楽園 |
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| 連絡先 |
Tel:011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ |
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| 会社データ |
訪問介護事業・食事提供サービス事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
