木材の仕入れスタッフ
125日＋有給100％消化で年間休日は実質145日！？
創業90年の盤石な基盤はそのままに、考え方や働き方は驚くほど「令和」。
◇賞与年二回・退職金制度有！
◇未経験出身やシニア層も多数活躍中の安心職場です！
創業90年、地域に根ざし安定した経営を続けてきた当社が、今一番大切にしているのは社員の「ゆとり」です。
年休125日に加え有給100％消化を推奨しており、実質145日休む社員も。
これほど社員の生活を尊重できるのは、長い歴史の中で培われた「人を大切にする」土台があるからこそ。
会社全体で残業削減に注力しており「みんなで助け合おう」という空気が浸透しています。
未経験の方も、先輩たちがゼロから丁寧に教えるので安心してください。
安定した基盤と温かな居心地、その両方を手に入れませんか！
「売る」営業ではなく「買う」ことが専門の仕入れスタッフです。自社工場で必要な丸太を買い付ける、いわば会社の「買い出し担当」。ノルマに追われ売り歩くことは一切ありません。裏方から工場を支える重要職です！
採用担当の中野です！当社ではスキルや経験よりも、「頑張りたい」気持ちを重視して採用をしています。応募前のカジュアル面談も随時受け付けています！あなたが安心して一歩踏み出せるよう、全力でサポートします！
| 勤務先 | 士別市西1条21丁目471番地 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「士別駅」 徒歩25分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 主に自社工場（製材・木材チップ工場）で使用する丸太の買付けを担当していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律60歳定年制、再雇用制度あり（上限65歳まで） |
| 時間 | 8：00〜17：30（休憩1.5時間／実働8時間） |
| 残業 | なし、原則定時退社 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与） |
| 年間休日 | 年間休日125日 |
| 給与 | 月給185,000〜259,500円（一律燃料手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給（上限月10,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（前年実績2.4カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（日給9,250円〜） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接日時はご相談の上、随時実施いたします。 |
| 勤務先マップ |
三津橋産業（株） |
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| 連絡先 |
Tel:0165-23-5271＜担当／室崎・中野＞ |
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| 会社データ |
木材の総合商社 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
