ビジネスホテルのフロントスタッフ
50年以上の歴史があるアットホームなホテル
セクションの壁がなく、スタッフ同士の良い距離感と温かい雰囲気が自慢です｡
◇賞与あり！
◇30〜60代が活躍中！
◇年齢を気にせず、居心地よく過ごせる職場です！
50年以上の歴史を持つ当ホテルは、長期滞在のビジネスのお客様が多く、我が家のようにホッとできるホテルです。
「両方の時間帯を普通にこなすのは難しそう…」と思われるかもしれませんが、どちらの時間帯も仕事内容自体はシンプルで難しくありません。
主なお客様は長期滞在のビジネス客やリピーター様なので、かしこまりすぎないアナタらしい「いつも通り」の自然な対応ができれば大丈夫です！
最初は簡単なホテル用語を学ぶことから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください！
スタッフ全員に賞与有！
勤務期間により金額は変動しますが、雇用形態に関わらず頑張ってくれてるスタッフにはできるだけ還元していけたらと考えています◎
工事現場の作業員さんが長期滞在されることが多いので、春・夏シーズンはお客様が増え、秋・冬シーズンになると落ち着くのが例年の流れです。それによりシフトに入れる日数も変動します！
支配人・佐藤／僕も異業種からの転職組です。仕事は難しくないですし、まずは簡単なことから教えるので安心してください。ガチガチの職場ではないので、あなたの意見や気づいた改善点もぜひ聞かせてほしいです！
| 勤務先 | ◇ホテル七重浜／北斗市七重浜5丁目1－33 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ＜ホテル七重浜＞ |
| 勤務先の変更 | あり（日により勤務先が異なります） |
| 配属先 | 日替わりで両方のホテルで勤務していただきます。 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | チェックイン・チェックアウトや電話対応などのフロント業務をお願いします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK、ブランクOK、電話対応できる方 |
| 年齢 | 22時以降は18歳以上（例外2） |
| 時間 | シフト制 |
| 勤務日数 | 週2〜5日（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇（勤続6カ月後） |
| 給与 | 時給1,080円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（2km以上） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務による）、車通勤可（無料駐車場完備）、ワイシャツ・スラックス着用（ベストは支給有） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お電話またはWeb応募の上、写真付履歴書を郵送ください。 |
| 応募後の流れ | ※この求人は、株式会社ホテル七重浜からの委託に基づいて、グループ会社である株式会社旅館ららぽーと函館が掲載しています。 |
| 関連リンク | ◇「湯の川温泉 ホテルかもめ館」がどんな会社なのか、何をしているのかなどがよく分かる取材記事を公開しています。詳細は「こちら」をご覧ください。 |
★在職中・異業種からの転職もOK！ | |
| 勤務先マップ |
ホテル七重浜
ビジネスホテル北斗 |
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| 連絡先 |
Tel:0138-59-2020（湯の川温泉かもめ館） |
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| 会社データ |
ホテル |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
