児童デイサービスの療育スタッフ
受け入れているのは未就学児〜小学生の1日10名程度。
「長い目で見て、子どもたちの日常や大人になった時の困り事を減らしていく」ことを大切に、
自立支援とコミュニケーションを重視した療育を行っています。
曜日ごとに個別・集団活動を使い分け、一人ひとりの特性に合わせた柔軟な支援が特徴です。
人数が多い事業所ではありませんのでスタッフのアイディアを積極的に取り入れ、指示を待つのではなく主体的な関わりを大切にする風通しの良い職場です。チームで協力して質の高い支援を提供していきましょう！
同業からの転職のほか、元保育士・元学校教諭なども活躍中。大きな組織では実現しにくかった子どもへの関わり方を、当施設にて実現できるようになったというケースも少なくありません。
あなたの目指す”こうありたい姿”を是非、面接でお聞かせくださいね。
【シフトについて】
カレンダーに各自希望する休日を書き込み、月々のシフトを決めています。時には土日休みの週を作ったり、家族旅行にでかけたり、自分のための休みを取ったり。ワークライフバランスを保てます。
職場環境は非常に良好で【残業なし】【希望休の取得】【有給消化率100%】を実現。
現在働くメンバー5名は皆、子育て真っ最中のため急なお休み・子供の行事でのお休み取得なども当たり前の風土です。
| 勤務先 | 〒065-0032 北海道札幌市東区北32条東10丁目1-32 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄新道東駅 徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始日は面接時にお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | 2歳頃〜小学生の障がいを持ったお子さんや、発達に不安を抱えるお子さんが通う、児童発達支援・放課後等デイサービスの療育スタッフです。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | よりお休みを取りやすくなってスタッフが働きやすいように、また、得意分野を積極的に活かしていただき更に支援の幅が広げられるようにと考え増員募集しています。 |
| 教育・研修について | 支援業務：社員のもとで一緒に業務を覚える所からスタートです。困ったことがあっても社員がすぐにサポートするので、実務未経験やブランクがある方も安心です。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 残業なし、原則定時退社 |
| 休日 | 日曜・祝日を含む月9日（シフト制） |
| 休暇 | 有給休暇、お盆・年末年始（12／29〜1／3）、産休･育休取得実績有 |
| 年間休日 | 年間休日115日 |
| 給与 | 月給215,000円〜245,000円（一律手当含む） |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（月給200,000〜230,000円） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募いただいた後、数日中に面接日程のご連絡をいたします。 |
★「社会性」「生活」「身体」「学習」の4つのテーマにわけ、発達段階別にスケジュール化した上で個別・集団のカリキュラムを使用し療育を行なっている児童発達支援・放課後等デイサービスです！ | |
| 勤務先マップ |
きいろいリボンにじのひろば |
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| 連絡先 |
Tel:011-594-8757 |
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| 会社データ |
医療機関・福祉施設・高齢者施設の給食業務の受託 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
