児童デイサービスの療育スタッフ
受け入れているのは未就学児〜小学生の1日10名程度。
「長い目で見て、子どもたちの日常や大人になった時の困り事を減らしていく」ことを大切に、
自立支援とコミュニケーションを重視した療育を行っています。
職場環境は非常に良好で【残業なし】【希望休の取得】【有給消化率100%】を実現。
現在働くメンバー5名は皆、子育て真っ最中のため急なお休み・子供の行事でのお休み取得なども当たり前の風土です。
結婚・出産を経てブランクからの復職という方も大丈夫。資格を活かして働きませんか？
人数が多い事業所ではありませんのでスタッフのアイディアを積極的に取り入れ、指示を待つのではなく主体的な関わりを大切にする風通しの良い職場です。チームで協力して質の高い支援を提供していきましょう！
【シフトについて】
カレンダーに各自希望する休日を書き込み、月々のシフトを決めています。時には土日休みの週を作ったり、家族旅行にでかけたり、自分のための休みを取ったり。ワークライフバランスを保てます。
送迎に苦手意識を持たれる方も多いですが、はじめはスタッフを乗せて近場への買い物などからスタートし、次は近場の送迎と順を追って無理なく慣れていったスタッフもいます！
| 勤務先 | 〒065-0032 北海道札幌市東区北32条東10丁目1-32 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 地下鉄新道東駅 徒歩10分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始日は面接時にお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 | ◇室内外でお子さんたちとの遊び、身支度・コミュニケーション・お勉強・創作活動・運動など苦手なことへのサポートをしていただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 募集の背景 | よりお休みを取りやすくなってスタッフが働きやすいように、また、得意分野を積極的に活かしていただき更に支援の幅が広げられるようにと考え増員募集しています。 |
| 教育・研修について | 支援業務：社員の下で一緒に業務を覚える所からスタートです。オリエンテーションや社内研修も行っているので、ブランクや実務経験が少ないなどは気にせずお気軽にご応募ください。困ったことがあっても社員がすぐにサポートします。 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | ブランクOK、未経験者応募OK、扶養内OK、主婦（夫）応募OK |
| 時間 | （a）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 残業なし、原則定時退社 |
| 休日 | 日曜・祝日を含む月9日（シフト制） |
| 勤務日数 | 基本週5日勤務ですが、週3日勤務もご相談ください |
| 休暇 | 有給休暇、お盆・年末年始（12／29〜1／3） |
| 給与 | 時給1,150〜1,200円 |
| 待遇 | 正社員登用制度有 |
| 諸手当 | 交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募いただいた後、数日中に面接日程のご連絡をいたします。 |
★「社会性」「生活」「身体」「学習」の4つのテーマにわけ、発達段階別にスケジュール化した上で個別・集団のカリキュラムを使用し療育を行なっている児童発達支援・放課後等デイサービスです！ | |
| 勤務先マップ |
きいろいリボンにじのひろば |
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| 連絡先 |
Tel:011-594-8757 |
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| 会社データ |
医療機関・福祉施設・高齢者施設の給食業務の受託 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
