介護施設での盛り付け・洗い場スタッフ
【2025年9月OPENの新しい施設】
週2〜3日、1日4時間の扶養内パートです◎
ライフスタイルにあわせた働き方も柔軟！
安心して長く働ける環境を目指しています。
当社は札幌市北区新川で3つの介護施設を運営。
西区平和への新施設でのオープニングスタッフを募集します。
既存施設では、30〜40代で保育園・小学生の子どもがいる方もいます。
お子様の体調不良での早退、急な有給など突発的な場合も連携体制が整っています。
企業理念として「家庭・家族を大事にできるように会社として対応したい」と前向きで、今の体制が根付いています。
パートさんは、出産や育児の際に一度シフトから抜けて、子育てが落ち着いたら戻って来てくれる方も多いです。
経験が浅い方・ブランク明けの方も丁寧に指導します。
覚えるスピードに合わせて、何回でも優しくお教えしますのでご安心ください！
勤務開始日はご相談ください。
2階建ての全48室の施設です。最初から入居者様がたくさんいるわけではなく、少しずつ入居者さんを増やしていきます。新しい施設で心機一転始めてみませんか？
| 勤務先 | ナーシングホーム椿 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「発寒南駅」より車で15分 |
| 勤務先の変更 | なし、道外転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙、屋内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 1年毎の更新 |
| 契約の更新 | あり（勤務評価や能力による、原則更新） |
| 契約の上限 | あり（最大5年、無期雇用への転換制度有） |
| 勤務開始日 | 2025年9月23日にオープンいたしました。 |
| 仕事内容 | 簡単な盛付け補助と、洗い場にて食洗機で洗浄し食洗機からあがった食器を、滅菌庫に入れたりする作業となります。 |
| 仕事内容の変更 | あり（将来的な配置転換は、本人のご希望や状況に応じて決定します。） |
| 資格 | 初任者研修修了者以上（ヘルパー2級以上）をお持ちの方、ブランクOK |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、扶養内OK |
| 時間 | お選びください。 |
| 勤務日数 | 週2〜4回程度、平日のみOK、土曜・日曜のみOK、シフト制 |
| 休暇 | 有給休暇（法定通り付与） |
| 給与 | 時給1,100円〜 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月1.5万円まで） |
| 福利厚生 | 車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、または電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付き履歴書・職務経歴書をご持参ください。 |
| 勤務先マップ |
ナーシングホーム椿 |
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| 連絡先 |
Tel:011-666-8511＜採用担当／佐藤＞ |
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| 会社データ |
介護施設運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
