| 勤務先 | ホクリヨウ盛岡GP工場／〒028-4423 岩手県岩手郡岩手町土川第4地割331-3
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| 勤務先の変更 | なし
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| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙
※各自で禁煙、分煙の努力をお願いします。
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| 期間の定め | なし
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| 仕事内容 | 当社の農場で生産された卵を、安全で安心な製品としてお客様に届けるための製品化工程の管理をお任せします。
製造計画の作成・調整や、パートスタッフのシフト管理、機械のメンテナンス、品質管理などの業務に従事していただきます。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っていますので、気軽にご応募ください。
＜より詳細な仕事内容＞
1／製造計画の作成・調整：
日々の製造スケジュールを立て、計画通りに進行するよう調整します。
2／機械設備の保守・メンテナンス：
工場内の機械が円滑に動くよう、定期的な点検や修理を行います。
3／在庫や品質の管理：
製品の品質を維持し、安全な製品をお届けするための管理を行います。
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| 仕事内容の変更 | なし
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| 教育・研修について | ＜スタッフのサポート＞
ゆくゆくはパートスタッフへの指導、製造現場の衛生管理や在庫管理など、チーム全体がスムーズに作業できるようにサポートしていただきます。
未経験者でも丁寧な指導があるので、安心してスタートできる環境です。
仕事に必要なことは入社後に丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
社内研修・外部研修制度あり
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| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK、無資格OK
工場勤務の経験がある方尚可
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| 対象 | 学歴不問
第二新卒応募OK
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| 時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）
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| 残業 | 残業月10時間〜30時間程度お願いする可能性があります。
※毎月の生産量により変化します。
※残業代全額支給（1分単位）
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| 休日 | 週休2日制（シフト制）
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| 休暇 | 有給休暇
（6カ月経過後に10日付与※「有給前倒付与制度」により半数の5日を限度に6カ月経過前に取得できます）
時間単位年休（年／5日分を限度に取得可能）
ストック休暇制度
（有効期限の過ぎる未取得の有給を年10日・合計40日まで積み立てできる）
特別休暇（結婚、喪中など）、
出産育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇
育児短時間勤務制度
（通算250時間までは給与控除なし）※3歳に満たない子を育てる職員が対象
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| 年間休日 | 年間休日113日
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| 給与 | 月給220,000〜300,000円
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| 入社時の想定年収 | 330万円（20歳／月給22万円、賞与・各種諸手当含む）
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| 実績年収 | 8年目※新卒を想定した場合／500万円（30歳／月給27万円、賞与・各種諸手当含む）
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| 諸手当 | 交通費規定支給
（マイカー通勤月20,000円迄、公共交通機関利用者月30,000円迄）
家族手当（子供1人につき月12,000円）
住宅手当（借家料補助（年齢・職位の規定あり／上限15,000円））
資格取得支援手当あり
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度有（勤続5年以上）
社内研修、外部研修受講制度、資格取得支援制度
企業型確定拠出年金（401k制度／老後の資産形成を支援）
社員持株会、車通勤可
出産祝金1産児につき200,000円
育児短時間勤務制度（通算250時間までは給与控除なし）
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回有（4月）
賞与年2回有（6月・12月※前年実績4.76カ月）
※業績に応じて臨時賞与あり
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| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。
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| 応募後の流れ | 面接1〜2回
※1次面接はWebでの実施も可能です。
※平日18時以降や土日の面接にも対応いたしますのでご相談ください。面接時に写真付履歴書をご持参ください。
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| 関連リンク | 企業概要はこちら
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★安定した企業で充実の福利厚生！
私たちホクリヨウは、東証スタンダード市場に上場している北海道を代表する卵メーカーです。創業以来、安定した経営基盤のもと、日々の食卓を支える重要な役割を担ってきました。食品業界の一員として、社会的なやりがいを感じながら、安心して長く働くことができます。
社員がより安心して働けるように、この度、福利厚生をさらに充実させました。具体的には、有給休暇の前倒し付与や時間単位年休の新設に加え、出産祝い金の引き上げなどを行い、より働きやすい環境を整えています。
★＜働く環境＞
当社では、快適な労働環境の提供を重視しており、全自動化された工場での作業を通じて、効率的かつ清潔な環境で業務に取り組むことができます。
・社員の平均年齢は45歳
・平均勤続年数は11.6年
・年間有給取得日数は平均14.2日
・休暇・諸手当がよりよい待遇に改定
このように長期的に安定して働くことができ、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 |
卵製造工場の製造管理スタッフ