バス運行管理の所長候補
【「バスを走らせる」指揮官でありながら営業所をまとめるリーダー】
現場の安全を守り、ゆくゆくは所長として全体をまとめるポジション。
充実の手当をご用意！
十勝バス株式会社では、日々の運行管理業務を確実にこなしながら、将来的に営業所をまとめる存在へとステップアップしていただける所長候補を募集しています｡
お任せするのは、乗務員の点呼や出退勤管理、路線バスの運行管理など。これらを行いながら業務の全体像を掴んでいただき、将来的には所長として、スタッフのマネジメントや本社とのパイプ役、より働きやすい職場環境づくりをお任せしたいと考えています｡
お休みは週休2日制を導入しており、しっかり休み、しっかり働くというメリハリを大切にできる環境です。
また、ご家族を支える家族手当に加え、北海道の暮らしをサポートする暖房手当や灯油現物支給といった手当も充実しております。
スマートバス停は乾電池で約2年間動作するという点でも、環境に優しく持続可能な選択をしています。導入費1,400万円は全額国の補助金で賄われ、社会や環境への投資としても評価されています！
暖房手当・家族手当・退職金制度など充実した手当も魅力。
従業員家族路線バス無料乗車証発行も嬉しい特典です！
| 勤務先 | 千歳市豊里2丁目9－2 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「千歳駅」 車で6分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | ◇スタッフのマネジメント |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 学歴不問、未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word） |
| 対象 | 高卒以上 |
| 定年制 | 定年制あり（一律65歳） |
| 時間 | （a）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 残業月平均30時間 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | 年末年始 |
| 年間休日 | 年間休日105日 |
| 給与 | 月給236,000〜350,000円 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（15,000円迄／月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度有 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | 管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。 |
| 応募方法 | Web応募フォームまたは、書類送付にてご応募ください。 |
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果を5日以内にご連絡いたします。 |
| 関連リンク | 「弊社で働くスタッフのインタビュー」はこちらよりご覧下さい |
| 勤務先マップ |
十勝バス株式会 千歳営業所 |
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| 連絡先 |
Tel:0155-37-2424（人事課／戸崎） |
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| 会社データ |
バス事業（乗合・貸切・乗用）・介護（居宅介護・訪問介護・デイ） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
