| 勤務先 | ホクリヨウ本社／〒003-0012 北海道札幌市白石区中央2条3丁目6-15
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| 最寄り駅 | 地下鉄 白石駅 車で6分
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| 勤務先の変更 | なし
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| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙
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| 期間の定め | なし
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| 仕事内容 | 経営陣のパートナーとして、会社全体の成長戦略を企画・推進するポジションです。
中長期経営計画の策定や予算管理、経営データの分析を通じて経営課題を可視化し、各部門と連携しながら改善施策を実行します。
＜具体的なお仕事＞
◇中期経営計画・年度経営計画の策定
◇全社予算の策定および進捗管理
◇農場・製造工場・営業部門の収益分析
◇原価分析・利益改善施策の立案
◇生産性向上プロジェクトの推進
◇新農場・設備投資の採算性評価
◇全社DX・AI活用の企画推進
◇経営会議資料・取締役会資料の作成
◇各部門横断プロジェクトのリーダー
◇市場分析・競合分析・新規事業の企画
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| 仕事内容の変更 | なし
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| 求める人物像 | 経験者優遇（業種不問※企画や経営などに携わったご経験がある方）、未経験者応募OK
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| 対象 | 高卒以上
第二新卒応募OK
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| 年齢 | 40歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
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| 時間 | 1年単位の変形労働時間制（月168h）
8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）
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| 残業 | 残業月10時間程度
※残業代全額支給（1分単位）
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| 休日 | 原則土曜・日曜・祝日
※年に土曜出勤の場合有
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| 休暇 | 有給休暇
（6カ月経過後に10日付与※「有給前倒付与制度」により半数の5日を限度に6カ月経過前に取得できます）
時間単位年休（年／5日分を限度に取得可能）
ストック休暇制度
（有効期限の過ぎる未取得の有給を年10日・合計40日まで積み立てできる）
特別休暇（結婚、喪中など）、
出産育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇
育児短時間勤務制度
（通算250時間までは給与控除なし）※3歳に満たない子を育てる職員が対象
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| 年間休日 | 年間休日113日
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| 給与 | 月給250,000〜350,000円
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| 入社時の想定年収 | 350万円（月給25万円、賞与・各種諸手当含む）
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| 諸手当 | 交通費規定支給
（マイカー通勤月20,000円迄、公共交通機関利用者月30,000円迄）
家族手当（子供1人につき月12,000円）
住宅手当（借家料補助（年齢・職位の規定あり／上限15,000円））
資格取得支援手当あり
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度有（勤続5年以上）
社内研修、外部研修受講制度、資格取得支援制度
企業型確定拠出年金（401k制度／老後の資産形成を支援）
社員持株会、車通勤可
出産祝金1産児につき200,000円
育児短時間勤務制度（通算250時間までは給与控除なし）
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回有（4月）
賞与年2回有（6月・12月※前年実績4.76カ月）
※業績に応じて臨時賞与あり
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| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。
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| 応募後の流れ | 面接1〜2回
※1次面接はWebでの実施も可能です。
※平日18時以降や土日の面接にも対応いたしますのでご相談ください。面接時に写真付履歴書をご持参ください。
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| 関連リンク | インタビューサイトはこちら
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★安定した企業で充実の福利厚生！
私たちホクリヨウは、東証スタンダード市場に上場している北海道を代表する卵メーカーです。創業以来、安定した経営基盤のもと、日々の食卓を支える重要な役割を担ってきました。食品業界の一員として、社会的なやりがいを感じながら、安心して長く働くことができます。
社員がより安心して働けるように、この度、福利厚生をさらに充実させました。具体的には、有給休暇の前倒し付与や時間単位年休の新設に加え、出産祝い金の引き上げなどを行い、より働きやすい環境を整えています。
★＜働く環境＞
当社では、快適な労働環境の提供を重視しており、全自動化された工場での作業を通じて、効率的かつ清潔な環境で業務に取り組むことができます。
・社員の平均年齢は45歳
・平均勤続年数は11.6年
・年間有給取得日数は平均14.2日
・休暇・諸手当がよりよい待遇に改定
このように長期的に安定して働くことができ、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 |
経営企画職