整備工場のフロント・営業スタッフ
同業界での経験を活かし、「司令塔」として躍進しませんか？
100年以上の歴史×大手グループの安定基盤のもと、前職のスキルや給与を考慮して初任給を決定。
定時退社で家族や自分の時間も大切にできる環境です。
業界経験3年以上のあなたへ。
積み重ねてきたスキルを、100年の歴史と大手グループの安定基盤がある当社で発揮しませんか？
お任せするのは整備工場の「司令塔」となるフロント業務。
今回は経験を活かして自ら考えて行動できる方を求めています。
現場の頑張りには手厚く応え、前年実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当で収入面も手厚くサポート。
基本定時退社で残業は年間平均20時間程度、来年度には土日祝休み・年間休日120日へと移行予定です。
これまでの経験を正当に評価される環境で、プライベートの充実とやりがいのあるキャリアの両立を当社で実現してください！
当社は整備士が誇りを持って働ける環境づくりに本気です。そのための司令塔を担ってくれる方を探しています。今後は工場の建て替えも検討中、さらなる生産性向上と快適な職場環境の構築を目指しています｡
＜ワークライフバランス◎＞
残業がほぼないことに加え、昨年の年間休日105日から今年は113日に増やしましたが、来年は土日祝休み・年間休日120日に変更予定です。さらに働きやすくなる当社を楽しみにしてください！
| 勤務先 | 〒090-0001 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇北海道北見バス「ひかり野2丁目バス停」から徒歩2分 |
| 勤務先の変更 | なし、道外転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 入社時期は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 |
| 仕事内容 | 整備工場でのフロント業務をメインに、スタッフの業務調整などを行います。お客さまのほとんどが法人で取引歴が長いので、先輩社員がどう対応しているのかをまず見ていただき、その顧客ならではの対応方法を覚えていただければと思います。 |
| 仕事内容の変更 | あり（本人の希望や会社の状況により別業務を依頼する場合有） |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 経験者、ブランクOK |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律60歳定年制、再雇用制度あり／上限65歳まで |
| 時間 | 8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 日曜・祝日、その他 |
| 休暇 | 年末年始（12／30〜1／5） |
| 年間休日 | 年間休日113日 |
| 給与 | 月給197,000〜397,000円 |
| 入社時の想定年収 | 年収330万円（月給19.7万円、賞与・諸手当含む） |
| 実績年収 | ＜入社9年目＞ |
| 諸手当 | 交通費実費支給（月額15,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形 |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年2回有（前年実績5.0カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話ください。 |
| 応募後の流れ | ＜一次選考＞ |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
蝦名車輌工業株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0157-24-7371＜担当／鈴木＞ |
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| 会社データ |
建設機械・自動車整備業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
