| 勤務先 | 緑ヶ丘療育園 〒063-0003 北海道札幌市西区山の手3条12丁目3-12
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| 最寄り駅 | ◇バス停「山の手4条11丁目」から徒歩5分程度 ◇JR琴似駅から車で10分程度、札幌駅から車で15分程度
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| 勤務先の変更 | あり(同一法人内で可能性あり)
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| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙
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| 期間の定め | なし
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| 勤務開始日 | 勤務開始日は相談に応じます。
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| 仕事内容 | 重症心身障がい児・者、知的障がい者の日常介護、支援、保育などの療育。 利用者の個別支援計画の作成、評価、日常の記録。
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| 仕事内容の変更 | なし
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| 1日の流れ | 7:50【出勤】 朝食介助、朝礼、更衣、洗面介助、排泄確認、水分補給 11:20【休憩】 12:30 【午後の勤務開始】 水分補給、支援活動(リラクゼーションなど) 16:00【退勤】
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| 教育・研修について | はじめはスタッフの人数に余裕のある日勤メインで勤務頂き、仕事の流れをつかんで頂きます。 進捗にもよりますが、1〜2年間はあなた担当の教育係の先輩がつき、しっかりサポートを行います。安心してスタートがきれます。
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| 資格 | <下記、何れかの資格者及び資格取得見込みの方> 介護福祉士、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 又は社会福祉系学科の4年制大学卒業された方
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| 求める人物像 | 未経験者応募OK 子育て世代も活躍 ※お子様の体調不良での早退・休みにも柔軟に対応します。
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| 年齢 | 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
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| 時間 | (a)7:50〜16:00(休憩70分/実働7時間) (b)8:50〜17:00(休憩70分/実働7時間) (c)11:20〜19:30(休憩70分/実働7時間) (d)16:50〜翌9:00(休憩130分/実働14時間) ※上記のシフト制(変形労働時間制による週労38.5時間) ※夜勤(d)勤務は月4回程度 ※月の勤務時間/154時間(22日勤務)
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| 残業 | 月の残業時間はほとんどありません。(ほぼ0時間です)
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| 休日 | 4週6休(シフト)制および祝日
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| 休暇 | 夏季休暇(7月と8月にいずれも2日) 年末年始(6日) 札幌祭(1日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休業、出産休暇、傷病有給休暇有 ※性別問わず育児休業の取得促進にも力を入れています。
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| 年間休日 | 101日
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| 給与 | 月給186,328〜256,396円 +夜勤手当 ※各種手当は別途支給致します。
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| 入社時の想定年収 | ◇未経験・福祉系大学卒・賃貸住宅居住・夜勤4回の場合/年収340万円程度 ・月収232,816円程度 (基本給191,816円程度) +夜勤手当/14,000円 +住宅手当/27,000円 +燃料手当/117,300円(年) +賞与 ◇実務経験8年で妻・子2名・福祉系大学卒・賃貸住宅居住・夜勤4回の場合/年収480万円程度 ・月収323,396円程度 (基本給256,396円程度) +家族手当/26,000円 +夜勤手当/14,000円 +住宅手当/27,000円 +燃料手当/215,300円(年) +賞与
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| 実績年収 | ◇入職2年目・福祉系大学卒の場合/年収380万円 ・月収237,924円 (基本給196,924円) +夜勤手当/14,000円 +住宅手当/27,000円 +燃料手当/117,300円(年) +賞与 ◇入職10年目・福祉系大学卒の場合/年収495万円 ・月収306,132円 (基本給265,132円) +夜勤手当/14,000円 +住宅手当/27,000円 +燃料手当/117,300円(年) +賞与
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| 諸手当 | 交通費規定支給 住宅手当(上限月27,000円/規定有) 家族手当(配偶者/月13,000円、子1人/月6,500円) 燃料手当年1回(76,400〜215,300円)
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、制服貸与、食事(まかない)補助有、退職金制度有、定期検診、慶弔見舞金制度、企業主導型保育園との契約あり(月額5,000円補助)
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回有 賞与年2回有 ※昨年実績4.7カ月 ※賞与は基本給(処遇改善手当除く)+家族手当で算定します
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| 応募方法 | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募又は電話連絡の上、写真付履歴書郵送か持参下さい。
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| 応募後の流れ | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。 ※応募者全員と面接します。 ※面接から数日で、合否のご連絡をいたします。
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| 関連リンク | こちら もご覧下さい
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★面接日・勤務開始日は柔軟に対応しておりますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ★性別問わず、育休も積極的に取得推進!(過去1年取得した方もいます) ★利用者・職員の安心・安全な生活を支えるため、ストレッチャー浴や機械浴、ミスト浴や床走行型リフトなど様々な介護機器を導入しています。 |