住宅型有料老人ホームの早朝介護スタッフ
早朝の3時間、時給1,560円〜で少ない日数でしっかり稼げます！スキマ時間で働きませんか？
起きてから、朝ごはんの時間まで、モーニングケアのみのお仕事です。8時に終わるので、Wワーク希望の方にもおすすめです！
「はじめて」や「久しぶり」の不安に、どこよりも寄り添う職場です。未経験の方やブランクのある方も、安心して飛び込んできてください。
3時間と勤務時間は短いですが、朝の時間は利用者さんの対応が多いため、慣れるまでしっかりと先輩がついてサポートさせていただきます。
また、普段からスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、利用者さんとも笑い話を気軽にできる雰囲気だからこそ、困ったときはすぐに相談できる環境ですし、先輩も「大丈夫？」と声をかけてあげるのが当たり前になっています。
手厚いサポート体制が整っているので、未経験者はもちろん経験者の方もゆっくり馴染める環境となっています。
「困ったときはすぐに周囲に頼れる」関係性を大切にしていますので、仕事に自信がない方も安心して働けると思います♪不安な業務があれば、その業務の補助回数を増やしたりなど、柔軟に対応可能です。
当社は市内7つの事業所を構え、本社に人事部があります。現場で働くスタッフの負担を軽減できるよう、職場環境の整備を常に考えております。直近では、介護ソフトの導入を調整中で記録業務の負担を軽減をします。
| 勤務先 | すまいる南あいの里 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「あいの里教育大駅」から徒歩6分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 施設内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 6カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり（原則更新） |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | 定員26名の住宅型有料老人ホームで、 起床介助（トイレへの誘導やお着替え、口腔ケアなど）、朝食時の食事介助などモーニングケアが中心となります。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 初任者研修修了者以上 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK、ブランクOK |
| 時間 | 5：00〜8：00（休憩0分／実働3時間） |
| 勤務日数 | 週2〜5日 |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 給与 | 時給1,560〜1,723円 |
| 待遇 | 服装自由（働きやすい服装）、髪色自由 |
| 諸手当 | 交通費実費支給（1日250円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務条件による）、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度有（費用全額会社負担&スクーリングも勤務扱い） |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。応募前の職場見学も可能です。職場見学を希望の方はお電話にてご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
すまいる南あいの里 |
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| 連絡先 |
Tel:011-785-6514＜人事採用担当＞ |
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| 会社データ |
訪問･居宅介護支援事業所 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
