住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
正社員登用前提！登用率はほぼ100％でベースアップも有！
「はじめて・久しぶり」の不安に徹底して寄り添う職場｡
ひとり立ちの期限は設けず先輩が優しくフォロー！夜勤の負担も少ないから無理なく長く続けられます｡
「はじめて」や「久しぶり」の不安に、どこよりも寄り添う職場です。未経験の方やブランクのある方も、安心して飛び込んできてください。
ひとり立ちの期限は設けず、あなたが自信を持てるまで先輩が隣でしっかりサポート。得意な人が苦手な作業をカバーし合い、成長をみんなで喜ぶ温かい文化があります。
また、普段からスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、利用者さんとも笑い話を気軽にできる雰囲気だからこそ、困ったときはすぐに相談できる環境ですし、先輩も「大丈夫？」と声をかけてあげるのが当たり前になっています。
手厚いサポート体制が整っているので、未経験者はもちろん経験者の方もゆっくり馴染める環境となっています。
「困ったときはすぐに周囲に頼れる」関係性を大切にしています。未経験でも期限を決めずペースに合わせて指導。人間関係の良さから10年以上の勤続者も多く、温かい仲間があなたを全力でフォローします！
当社は市内7つの事業所を構え、本社に人事部があります。現場で働くスタッフの負担を軽減できるよう、職場環境の整備を常に考えております。直近では、介護ソフトの導入を調整中で記録業務の負担を軽減をします。
| 勤務先 | すまいる北園 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩9分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 施設内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 6カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | 定員20名の住宅型有料老人ホームで、 入浴・食事・排泄・起床・就寝介助などの介護業務を行います。また、生活支援として居室の清掃、洗濯など、快適な生活環境の維持をサポートします。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 教育・研修について | まずは居室の清掃や洗濯、移動の付き添い（車椅子を押したり）、移乗介助など簡単な業務からスタートします。その中で、利用者さまとコミュニケーションを取りながら、顔と名前を覚えていただきます。その後、段階を追って食事介助、排泄介助、入浴介助を一つずつ教えていきます。コール対応は業務の習得状況に応じて、対応ができそうなことであればお願いしていきます。 |
| 資格 | 初任者研修修了者以上 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、シニア応募OK、ブランクOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | ＜下記時間のシフト制＞ |
| 休日 | 月9日（暦日28日の月は8日休み） |
| 休暇 | 有給休暇、バースデー休暇（1日） |
| 給与 | 月給202,000〜252,800円 |
| 月収例 | 月収222,000円〜（夜勤手当4回分含む） |
| 待遇 | 正社員登用制度有（正社員登用率はほぼ100％）、服装自由（働きやすい服装）、髪色自由 |
| 諸手当 | 夜勤手当（1回5,000円）、介護福祉士手当（月8,000円）、交通費実費支給（上限15,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度有（費用全額会社負担&スクーリングも勤務扱い） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年1回有（正社員登用後） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。応募前の職場見学も可能です。職場見学を希望の方はお電話にてご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
すまいる北園 |
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| 連絡先 |
Tel:011-785-6514＜人事採用担当＞ |
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| 会社データ |
訪問･居宅介護支援事業所 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
