サービス提供責任者候補
正社員登用前提！登用までの半年で祝い金10万円支給！
「はじめて・久しぶり」の不安に徹底して寄り添う職場。
一人立ちの期限は設けず先輩が優しくフォロー！
キャリアアップを見据えて、補助からのスタートです！
「はじめて」や「久しぶり」の不安に、どこよりも寄り添う職場です。サ責業務未経験の方も安心して飛び込んできてください。
ひとり立ちの期限は設けず、あなたが自信を持てるまで先輩が隣でしっかりサポート。得意な人が苦手な作業をカバーし合い、成長をみんなで喜ぶ温かい文化があります。
また、普段からスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、利用者さんとも笑い話を気軽にできる雰囲気だからこそ、困ったときはすぐに相談できる環境ですし、先輩も「大丈夫？」と声をかけてあげるのが当たり前になっています。
手厚いサポート体制が整っているので、現場の介助経験しかないという方もゆっくり馴染める環境となっています。
「困ったときはすぐに周囲に頼れる」関係性を大切にしています。サ責業務未経験でも期限を決めずペースに合わせて指導。人間関係の良さから10年以上の勤続者も多く、温かい仲間があなたを全力でフォローします！
当社は市内7つの事業所を構え、本社に人事部があります。現場で働くスタッフの負担を軽減できるよう、職場環境の整備を常に考えております。直近では、介護ソフトの導入を調整中で記録業務の負担を軽減をします。
| 勤務先 | ふれいあいの里 月寒東弐番館 |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇地下鉄東西線 「南郷18丁目駅」 車7分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | 施設内禁煙 |
| 期間の定め | あり |
| 期間 | 6カ月ごとの更新 |
| 契約の更新 | あり |
| 契約の上限 | なし |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所にて、サ責業務および訪問介護サービスをご担当いただきます。管理者1名・サ責2〜3名のチーム体制で業務を分担・連携して進めます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 介護福祉士 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、シニア応募OK、ブランクOK |
| 年齢 | 18歳以上（例外2） |
| 時間 | ＜下記時間のシフト制＞ |
| 残業 | 月平均5時間 |
| 休日 | 月9日（暦日28日の月は8日休み）、シフト制 |
| 休暇 | 有給休暇、バースデー休暇（1日） |
| 年間休日 | 年間休日108日 |
| 給与 | 月給252,000〜309,000円 |
| 待遇 | 正社員登用制度有（正社員登用率はほぼ100％）、服装自由（働きやすい服装）、髪色自由 |
| 諸手当 | 夜勤手当（1回5,000円） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度有（費用全額会社負担&スクーリングも勤務扱い） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年1回有（正社員登用後） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（役職手当なし） |
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。応募前の職場見学も可能です。職場見学を希望の方はお電話にてご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
| 関連リンク |
| 勤務先マップ |
ふれあいの里 月寒東弐番館 |
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| 連絡先 |
Tel:011-785-6514＜人事採用担当＞ |
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| 会社データ |
訪問･居宅介護支援事業所 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
