保安・警備スタッフ
〜日本製鉄（株）に関わる皆様の「安全」と「自分の時間」を守ることが出来る仕事〜
日本製鉄（株）の100％出資企業
安定感も福利厚生も大手基準
月の出勤は10〜11日で有給休暇や「福祉休暇」も取りやすい環境
◎日本最大手の鉄鋼メーカー「日本製鉄(株)」の100％出資企業！
◎今回の募集は、北日本製鉄所室蘭地区構内の警備・防災にあたるスタッフ。
◎未経験からの転職組が8割！手厚い研修と資格取得サポートがあるから安心！
◎福利厚生も大手基準。有給休暇は入社時点で20日付与！
◎消化し切れなかった有給休暇は「福祉休暇」として100日までストック可能！介護やお子さんの行事、家族の看病などに使えます。
◎趣味や旅行に使える年3万円までのワーク・ライフサポート制度も好評！
当社は日本製鉄(株)の100％出資会社として、抜群の待遇をご用意しております。また、製鉄所の警備・防災業務を通して、室蘭の基幹産業を支えるやりがいも感じていただけるはずです。
こちらが主に業務の拠点となる保安センターです。
事前の連絡が必要にはなりますが、職場見学ももちろん歓迎いたします。
見学をされた後に応募をされるか決めていただくことも出来ます！
メイン業務の通門監視の様子。関係者は事前に登録されたデータを機械が判別して開閉を行っています。ガラス張りになっているので、屋内での監視業務になります。
構内でスピード違反している車が無いか、不審な物が無いかパトロール中。地震などの災害時は関係者の誘導なども行います。冷静な判断力が求められます。
過去に警察官・消防士・警備員として働いていた人、過去に目指しながら道を変えて他の仕事に就いた人、サービス業等の異業種から転職した人など、転職入社者が多数活躍中です。
警備防災室／藤﨑 球丸
妻が子を授かったこともあり、転勤のない会社に転職しようと考えました。私が重視していたのは生活レベルを落とさず、家族との時間もたっぷり取れる環境。実は知り合いが当社で働いていて、24時間隔日勤務の事は知っていました。ただ、1日出勤したら非番ですし、週3〜4日は家族と過ごせると考えると、メリットが大きいと思ったんです。大変なイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、1度働いてみると自分の時間が沢山生まれ、もう他の仕事は難しいな…と思いますよ（笑）
入社後は研修でしっかりと業務を教えてもらえますし、突発的な対応を除いてはルーティンが大半なので、さほど苦労はありませんでした。強いていえば、資格取得に向けて勉強するのがスムーズにいかなかったです（笑）。
当社はパパ育休の実績があり、私も2カ月（妻の職場復帰の事情から1カ月ずつ分割）の育休を取得。周囲の同僚も子育て世代が多いため、とにかく理解がある方ばかり。子どものことで助け合える環境なのが、私にとっては大助かり。
数字や対人的なプレッシャーがなく、家族と過ごす時間が多いことで心身が健康になりました。実際妻から「表情が穏やかになったね」と言われました。
| 勤務先 | 室蘭市仲町12番地 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 東室蘭駅 徒歩20分 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所あり |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | ご相談に応じます。即日勤務も可能ですし、在職中の方等はご希望に応じます。 |
| 仕事内容 | 日本製鉄（株）北日本製鉄所室蘭地区構内における、保安・防災・警備に係わる業務全般を行います。 |
| 募集の背景 | 日鉄ビジネスサービス株式会社は、日本製鉄（株）が100％出資するグループ企業。給与や福利厚生は大手の水準を整え、平均年齢も37歳と若い一方、次代を担う20〜30代の社員が少々手薄なのが課題。そのため、働きやすい環境整備を進化させながら、若い世代の増員を図りたいというのが募集の背景です。 |
| 資格 | 普通自動車免許（マニュアル車） |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、無資格OK |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 20歳以上（例外2） |
| 時間 | 8：30〜翌8：30（休憩9.5時間／実働14.5時間） |
| 勤務日数 | 月10〜11回出勤 |
| 休暇 | 有給休暇（初年度から20日付与）、育児休暇、福祉休暇（病気・介護・育児・学校行事など※余った有給休暇を100日まで積み立てることが出来る休暇制度）、特別休暇（慶弔休暇・法要休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇・リフレッシュ休暇など） |
| 給与 | 月給262,407〜327,483円 |
| 実績年収 | 25歳入社モデル（時間外月10時間の場合） |
| 諸手当 | 交通費規定支給、隔日勤務手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、臨時出勤手当、特別出勤手当、出動手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、福利厚生支援制度（ワークライフサポート／年3万円迄、趣味や温泉等お好きなことに使用可・フィットネスクラブ割引制度）、借上社宅有、資格取得支援制度（当社全額負担）、人材育成表彰制度、新人育成担当手当制度、社員紹介手当制度 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有（業績連動方式） |
| 試用期間 | 試用期間2カ月有（同条件） |
| UIターンサポート | 借上社宅有 |
| 応募方法 | お電話でのご質問や職場見学をされてからご応募をするか決めていただくことも可能です。 |
| 応募後の流れ | 写真付き履歴書をご郵送頂いた後、書類選考を行います。 |
| 関連リンク | 関連サイト「くらしごと」の記事はこちらからご覧ください。 |
★＜安心の福利厚生＞ | |
| 勤務先マップ |
日鉄ビジネスサービス株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0143-47-2206（担当／梅花） |
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| 会社データ |
警備・防災、資材管理、日本製鉄迎賓館の管理運営 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
