電気技術者社会の基盤を支える電気設備のプロフェッショナルとして、
日本のものづくりを根底から支えるやりがいのある仕事です。
若手社員も多数活躍中！
【未経験者応募OK！】
電気工事の基礎から学ぶ環境が整っています◎
北海道室蘭市に本社を置く大同電設は、電気・エネルギー設備工事を主力とする企業です。発変電設備から工場電気、情報通信、各種劣化診断まで幅広く網羅し、設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で行える点が大きな強みです。
【充実した待遇・福利厚生】
◆高水準の還元：賞与年3回（前年度実績7.0カ月分）＋最大30万円の奨励金
◆スキルアップ：資格取得支援制度（費用は全額会社負担）
◆安心の生活支援：借り上げ社宅制度/作業服貸与/北海道独自の越冬手当
◆無理のない働き方：毎週水曜ノー残業デーの実施
◆充実のオフタイム：エスコンＦ観戦制度/リロクラブ/慰安会・釣り大会
社員の成長と生活をしっかり支える環境が整っています!
｢地元で長く活躍したい｣｢休日も充実させたい｣｢ワクワクする仕事に挑戦したい｣。そんなあなたの声に寄り添います！人の技術が不可欠な仕事だからこそ、誰もが安心して心地よく働ける環境づくりを行っています。
公共事業や大手工場構内、変電所など幅広く施工を行い、長年取引のある企業も多く経営は安定しています。
先輩の指導を受けながら積極的に学び、電気工事士の資格を取得し、活躍している社員が多数いますよ♪
| 勤務先 | 電設センター／室蘭市東町2丁目25番16号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR 「東室蘭駅」 徒歩5分 |
| 勤務先の変更 | なし |
| 現場 | 室蘭市内、近郊 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 公共工事、民間工事における電気工事の施工管理業務全般に従事していただきます。 |
| 仕事内容の変更 | なし |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | 経験不問、パソコン操作できる方（Excel・Word／フォーマットへの入力等）、未経験者応募OK |
| 対象 | 高卒以上 |
| 年齢 | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） |
| 定年制 | 一律60歳 |
| 時間 | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 月平均／20時間 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（入社時に10日付与）、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 120日 |
| 給与 | 月給200,000〜458,500円 |
| 待遇 | 資格取得支援制度有（全額会社負担） |
| 諸手当 | 通勤手当（月額51,300円）、住宅手当（世帯主：月2万円）、子供手当（月5千円〜）、越冬手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、確定拠出年金、作業服貸与、借り上げ社宅制度有、エスコンF観戦制度（社員向け無料チケットの配布）、慰安会や釣り大会の実施、リロクラブ導入、退職金制度有（勤続3年以上） |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与年3回有（前年度実績計／7.0カ月分） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | お気軽にご応募ください。 |
★室蘭市主催／むろらんジョブフェア2026に参加いたします。 | |
| 勤務先マップ |
大同電設株式会社 |
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| 連絡先 |
Tel:0143-44-5695＜担当／毛利＞ |
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| 会社データ |
電気・通信・消防設備工事 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
