グループホームの介護職員
【子ども同伴での勤務も可能】
お子さんが小さくても、50代からでも未経験から正社員として働けます！
◇定年後も同条件で勤務可能！
◇プライベート最優先でお休み取得可能！
◇ガソリン代の社割など特典いっぱい
施設には17名のスタッフが在籍。年代は20〜60代と幅広く、幼稚園や小学校のお子さんがいても、施設に同伴しながら働くスタッフもいます。また定年は60歳ですが、定年後も正社員の条件で働けるため50代からの転職にもオススメです！
施設の魅力は無資格からスタートできる資格取得制度や教育面、プライベートを優先したお休みの取りやすさです！有給も積極的に取得できるよう会社からも働きかけていますので、プライベートのお休み、お子さんの急な体調不良でのお休み、親の介護など自由に使えます。
またグループ全体でたくさんの社割制度があるためガソリンや温泉、飲食などお手頃価格で利用できるのも嬉しいポイントですよ！
施設の特徴はスタッフが資格取得のために行う研修は勤務扱いとなり、取得時の負担を減らしています。また筆記で学んだ知識をすぐ現場で実施できるサポートも整っており、教育から成長をバックアップしています。
他にも新人さんが困ったら周りの先輩にはすぐ相談できる環境で、上司や先輩も定期的に個別に話を聞いてくれます。一人で抱え込まず、なるべく採用したみなさんが長く働けるようスタッフのケアを大切にしています。
職場見学も個別に日程を調整できます！申し込みはWeb応募ボタンからでもお電話でもどちらでもOKです。実際に来て頂いて雰囲気を見てから応募を決めて頂いても大丈夫です！
三笠の地元に住んでいる方はもちろん、近隣の美唄から通っているスタッフもいます。移住者には引っ越し手当や岩見沢で会社保有のアパートもありますので地元以外の方もぜひご応募下さい！
「法律に沿った職場環境」「充実した教育・研修制度」「産休・育休など休暇制度の充実」「評価制度」「職員の相談窓口」それらがしっかり揃った職場に与えられる「働きやすい介護の職場」として認証されています。
| 勤務先 | グループホームたんぽぽ |
|---|---|
| 最寄り駅 | ◇JR「峰延」駅より車で10分 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 勤務開始日 | 勤務開始時期は調整可能です |
| 仕事内容 | 認知症高齢者グループホームにて、 |
| 1日の流れ | ＜早番の日の仕事例＞ |
| 教育・研修について | 新人さんは1日の人数にカウントせず、1名多い状態で勤務して頂き、先輩のサポートからスタートしていきます。未経験の方は、夜勤は2カ月目以降から徐々に開始し、慣れるまで先輩と同じシフトに入っていただきます。資格取得については業務中に実習や勉強を行うことが可能です。 |
| 資格 | 介護業務経験のある方やヘルパー2級以上の資格をお持ちの方は尚可 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK |
| 年齢 | 22時以降の勤務は18歳以上（例外2） |
| 時間 | （a）7：00〜16：00（休憩60分／実働8時間） |
| 残業 | 原則定時退社 |
| 休日 | 月9日休み（2月は8日休み） |
| 休暇 | 有給休暇（すべて消化できるよう会社が推奨） |
| 年間休日 | 年間休日107日 |
| 給与 | ◇未経験・無資格 |
| 月収例 | 月収211,600〜246,600円（夜勤手当5回・各種手当含む） |
| 待遇 | 子ども同伴での勤務OK |
| 諸手当 | 引っ越し手当あり（入社後1カ月以内に支給） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度有（2年以上勤務） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | 電話もしくはWEBにてご応募ください。WEBの場合はご応募後こちらからご連絡させて頂きます。 |
| 応募後の流れ | ご応募受付後、弊社担当よりご連絡させて頂きます。リモート面接OK。 |
★未経験から始めた方も多数活躍しています！ | |
| 勤務先マップ |
グループホームたんぽぽ |
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| 連絡先 |
Tel:0120-984-424（受付9:00〜18:30） |
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| 会社データ |
介護事業／温浴・ホテル事業／飲食事業／食品製造販売事業／ガソリンスタンド・洗車場事業／発電事業／不動産事業 |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
