小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー「午前のみ」「週1〜」でケアマネ資格を活かしませんか？
お子さん同伴出勤OK！「急な休み」も「中抜け」もお互い様で支え合える職場です！
★時給1500〜1600円
★身体介助は少なめ
★マニュアル＆2名体制で安心！
「むすぶ」ならではの働きやすさ
◇子連れ出勤・中抜けOK！
「子どもが学校に行っている間だけ」や、お子さんを連れての出勤も可能です。空いているお部屋で過ごせます。お子さんの習い事のお迎えや、ご両親の通院付き添いによる外出も柔軟に対応します。
◇「ブランク」をリスクにしない体制
業務の流れはマニュアル化されており、迷った時はLINEや電話で管理者に確認できます。「久しぶりの実務で不安…」という方も、今のケアマネと一緒に覚えていけば大丈夫！
◇有給取得率も自慢！
パートさんも有給休暇を気兼ねなく取れる雰囲気です。「申請すればほぼ100％通る」環境なので、プライベートの予定も大切にできます。
施設名でもある「むすぶ」は、何歳になっても住み慣れた地域やご自宅での暮らしを続けたいという利用者さんを、通い・訪問・泊まりという3つのサービスを「結んで」支えるという想いが込められています。
基本的な業務の流れなどはマニュアル化しておりますので、ご安心ください。業務に慣れましたら、当社のコンセプトに沿って利用者さん対応してくだされば大丈夫。またいつでも相談できる環境です。
| 勤務先 | 小規模多機能型居宅介護 むすぶ |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 期間の定め | なし |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成の補助、および日常生活のサポートをお願いします。 |
| 資格 | 介護支援専門員 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、ブランクOK、扶養内OK、Wワーク掛け持ちOK |
| 年齢 | 70歳未満の方・70歳定年制（例外1） |
| 時間 | 8：00〜18：00の間で実働4時間〜OK（休憩0〜60分／勤務時間による） |
| シフト例 | ◇8：00〜12：00 |
| 勤務日数 | 週1日以上 |
| 休暇 | 有給休暇（申請していただければ基本的に休めます。取得しやすい雰囲気です。） |
| 給与 | 時給1,500〜1,600円 |
| 待遇 | お子様を連れての出勤も可能です。リビングや空いているお部屋でお子様が自由に過ごすことが可能です。 |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月額15,000円迄） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（勤務時間数による）、車通勤可（駐車場完備） |
| 昇給・賞与 | 昇給有 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月有（同条件） |
| 応募方法 | Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| 応募後の流れ | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。※面接から概ね3日ほどで、合否のご連絡をいたします。 |
| 会社訪問 | 応募前の職場見学も受け付けております。希望される方は、お電話でご連絡いただくか、web応募フォームの「企業への質問等」の項目に「会社見学希望」と入力の上、送信してください。 |
| 勤務先マップ |
小規模多機能型居宅介護 むすぶ |
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| 連絡先 |
Tel:070-1067-5504＜担当 石崎＞ |
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| 会社データ |
介護施設運営（グループホーム、小規模多機能型居宅介護） |
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(c) Hokkaido Arbeit Johosha co.,ltd.
